1. Formation et accueil des internes

Une approche globale nécessitant un travail très en amont de l’installation d’un médecin :

1. SOUTIEN FINANCIER DES INTERNES
2. PROGRAMMES
DE FORMATION
3. NOMBRE DE MAÎTRES DE STAGE (MSU)
4. STAGES
DES INTERNES
5. SOUTIEN LOGISTIQUE & MATÉRIEL
6. CONNAISSANCE DU TERRITOIRE

Commentaires

L’aide financière est souvent associée à une promesse d’installation or ce n’est pas forcément un facteur déterminant et jugée parfois comme inefficace (pas connu, ou inutile si pas accompagnée)

Utile d'apporter les compétences /connaissances pratiques nécessaires au pilotage d'une activité libérale individuelle ou en groupe.

La connaissance et l'attachement à un territoire facilitent la décision d'installation, c’est une opportunité pour favoriser la découverte des territoires sous-denses.

Essentiel d’avoir un haut niveau d’exigence d’accueil pour donner envie à un médecin de s'installer – ex : choix/qualité du logement et sa simplicité de mise à disposition

Utile de créer du lien en continu sur les territoires (animation, référent…)

QUELQUES EXEMPLES