L’enquête 2024 « Comment les médecins évaluent les défis de leur pratique ? » initiée par l’URPS Médecins Libéraux d’Occitanie révèle les principales préoccupations des médecins libéraux de la région interrogés.
La pénurie de médecins et les difficultés à trouver des remplaçants arrivent en tête, suivies de la surcharge de travail, du déséquilibre vie professionnelle-personnelle et des défis administratifs, particulièrement ressentis par les généralistes.
Les questions financières, le manque de reconnaissance et la perte de sens préoccupent aussi plus de la moitié des répondants.
Bien que leur évaluation professionnelle soit globalement positive, les médecins déplorent l’absence de relève et craignent pour la pérennité de leurs pratiques.
Profil des répondants : 475 participants, représentant un équilibre hommes-femmes et toutes les tranches d’âge, sont pour un tiers des spécialistes, pour deux tiers des généralistes.
Préoccupations majeures :
- Pénurie de médecins et difficulté de remplacement : Problème le plus souvent cité, avec un impact direct sur la charge de travail et la qualité de vie.
- Charge de travail et équilibre vie pro/vie perso : Environ 66-67 % des médecins sont préoccupés par la surcharge administrative, la dégradation du suivi des patients, et l’organisation du temps de travail. Ce problème est particulièrement ressenti par les généralistes.
- Enjeux financiers et reconnaissance : Manque de reconnaissance, perte de sens, et pression financière sont également rapportés par plus de la moitié des répondants.
Évaluation de la situation professionnelle : Les médecins évaluent leur situation professionnelle entre 5 et 8 sur 10, indiquant un certain optimisme malgré les difficultés. Les témoignages montrent une frustration liée à la surcharge de travail, le manque de remplaçants et le risque de burn-out. Beaucoup s’inquiètent de la relève et du manque d’attractivité de la profession pour les jeunes, qui pourraient aggraver la pénurie.
En conclusion, l’enquête met en lumière une situation critique, nécessitant des mesures pour améliorer les conditions de travail et rendre la profession plus attractive, notamment auprès des jeunes médecins.
